Herken je dit?
- Verandering voelt vaak complex, lastig te managen en komt “er nog eens bij” bovenop de dagelijkse werking.
- Iedereen krijgt voortdurend met verandering te maken, maar change management blijft voor velen abstract of theoretisch.
- Klassieke, plenaire opleidingen rond verandering spreken weinig aan en missen impact.
- Je wil mensen op een laagdrempelige en ervaringsgerichte manier laten kennismaken met change management.
- Je zoekt een interactieve en ludieke aanpak die energie geeft én inzichten oplevert.
Wat leer je?
In onze Escape Room maken deelnemers op een speelse en ervaringsgerichte manier kennis met de essentie van change management. Deelnemers leren:
- wat change management is en waarom het relevant is voor iedereen
- hoe mensen reageren op verandering en welke patronen daarbij spelen
- basisprincipes en praktische tips die meteen toepasbaar zijn in projecten, bij klanten of in samenwerking met collega’s
- verandering bekijken vanuit een menselijk perspectief, niet alleen vanuit processen en plannen
De escape room fungeert als krachtige metafoor voor verandering en vormt het startpunt voor reflectie, inzichten en concrete handvatten tijdens het change awareness-gedeelte.
Praktische informatie
- Doelgroep: Deze training is bedoeld voor iedereen, ongeacht functie, team of achtergrond. ESCAPELAB is bijzonder geschikt voor organisaties die op een toegankelijke, interactieve manier een brede groep medewerkers bewust willen maken van change management en hen willen laten kennismaken met de basisprincipes ervan.
- Duur: 0.5 dag
- Vorm: Live, interactieve workshop