Herken je dit?
- Je ziet het potentieel in mensen en wil hen begeleiden in hun ontwikkeling.
- Je geeft graag advies en merkt dat je een positieve invloed hebt op anderen.
- Je wil het professionele leven van anderen naar een hoger niveau tillen.
- Je bent net gestart als coach, mentor, stagebegeleider of leidinggevende en wil je coachende vaardigheden versterken.
- Je wil mensen niet alleen aansturen, maar ook laten groeien in eigenaarschap en zelfreflectie.
Wat leer je?
In deze training ontwikkelen deelnemers een stevige basis in coachende vaardigheden en leren zij hoe ze anderen op een professionele en respectvolle manier kunnen begeleiden. Deelnemers leren:
- wat coaching en zelfreflectie zijn en wanneer coaching een passende aanpak is
- de houding, ethiek en basisprincipes van coachen
- inzicht krijgen in de kerncompetenties van coaching en hoe deze in te zetten in de praktijk
- hoe je een coachingsgesprek opbouwt, structureert en begeleidt
- gericht luisteren, krachtige vragen stellen en feedback geven
De training combineert theorie met veel ruimte voor oefening, reflectie en persoonlijke inzichten, zodat deelnemers hun coachende vaardigheden meteen kunnen toepassen.
Praktische informatie
- Doelgroep: Deze training is bedoeld voor leidinggevenden, coaches, mentoren, stagebegeleiders en medewerkers die anderen begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Ze is geschikt voor professionals die hun coachende rol willen versterken en op een meer bewuste, effectieve en mensgerichte manier willen ondersteunen, ongeacht of zij formeel of informeel een coachende rol opnemen.
- Duur: 2 dagen
- Vorm: Live, interactieve workshop